Zur nächsten Aufgabe hat sich Familie Moch gemacht, gerade für kleine und mittelständische Unternehmen eine flexible Kinderbetreuung, die sich gut an die Erfordernisse der jeweiligen Unternehmen anpasst, zu ermöglichen.

 

Erfolgsfaktor Familie - die betriebliche Kinderbetreuung bietet viele Vorteile, vor allem erhöht sie die Attraktivität als Arbeitgeber.

 

  • Schneller Wiedereinstieg der Beschäftigten nach der Elternzeit: Mütter und Väter kehren schneller in den Beruf zurück und verlieren so keine beruflichen Kenntnisse.
  • Mehr Chancengerechtigkeit: Mütter und Väter können Familie und Beruf leichter miteinander vereinbaren.

  • Langfristige Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erzeugt eine hohe Zufriedenheit der Beschäftigten.

  • Weniger Fehlzeiten: Beschäftigte, die sich keine Sorgen um die Betreuung ihrer Kinder machen müssen, fallen seltener aus.

  • Positive Wirkung nach außen: Familienfreundliche Unternehmen steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber und haben eine positive Außenwirkung.

 

 

Gern beraten wir Sie unverbindlich, ob eine Kindertagespflege oder eine Kindertagesstätte das richtige Betreuungsangebot für Ihr Unternehmen ist und wie eine zukünftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann.

 

 

Ansprechpartner:

 

Herr Jan-Roman Moch

Tel. 0511 - 26 29 37 70

E-Mail moch@lernkonzept-hilft.de

 

Freie Betreuungsplätze

- keine -

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